(趣旨)

第1条　この規則は、与那国町フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例(令和元年与那国町条例第17号。以下「フルタイム給与条例」という。)及び与那国町パートタイム会計年度任用職員の報酬、期末手当及び費用弁償に関する条例(令和元年与那国町条例第18号。以下「パートタイム報酬条例」という。)の規定に基づき、会計年度任用職員の給与等を決定する場合の基準及び支給等に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規則における用語の定義は、フルタイム給与条例及びパートタイム報酬条例において使用する用語の例による。

(会計年度任用職員となった者の職務の級)

第3条　フルタイム会計年度任用職員となった者の職務の級は、その者の能力等を考慮し、その職務に応じて決定するものとする。

(会計年度任用職員となった者の号給)

第4条　会計年度任用職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級の号給が別表第1に定める職種別基準表(以下「職種別基準表」という。)の基礎号給欄に定められているときは当該号給とし、当該職務の級の号給が定められていないとき及び同表の職種欄にその者に適用される区分が定められていないときは、当該職務の級における最低の号給とする。

(特殊な経験等を有する者の号給)

第5条　特殊な経験等を有する者を採用する場合において、号給の決定について前条の規定による場合には著しく常時勤務を要する職を占める職員(以下「常勤職員」という。)及び他の会計年度任用職員との均衡を失すると認められる職については、別表第2に定めるところにより給料及び報酬額を決定することができる。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬)

第6条　月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額に、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を職員の勤務時間に関する条例(昭和47年条例第7号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額。以下この条において同じ。)とする。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当を支給しない者)

第7条　パートタイム報酬条例第8条第1項各号列記以外の部分の規則で定める者は、次に掲げる者とする。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1月当たりの報酬額の算出)

第8条　パートタイム報酬条例第8条第1項第2号の規則で定める方法は、次の各号に掲げる区分に応じて、それぞれ当該各号に定める方法とする。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給日)

第9条　パートタイム報酬条例第9条第1項の規則で定める日は、翌日の15日とする。ただし、その日が休日又は、日曜日若しくは土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で又は日曜日若しくは、土曜日のいずれにも該当しない日を支給日とする。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬等の支給)

第10条　パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務、夜間勤務及び休日勤務に係る報酬は、その月の分を翌月の報酬の支給日に支給する。ただし、その日において支給することができないときは、その日後において支給することができるものとし、当該パートタイム会計年度年用職員が離職し、又は死亡した場合には、その離職し、又は死亡した日までの分をその際、支給することができるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の休暇時の報酬)

第11条　時間額で報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員が、与那国町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和2年与那国町規則第5号。以下「勤務時間規則」という。)第14条に規定する年次休暇及び勤務時間規則第15条第1項に規定する有給の特別休暇を取得したときは、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間勤務したときに支払われる通常の報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用)

第12条　パートタイム報酬条例第13条第2項に規定する規則で定める額は、与那国町職員の給与に関する条例(昭和61年与那国町条例第1号)第14条第2項各号に定める額を常勤職員の1月当たりの通勤回数で除じた額とし、次に定めるとおりとする。

(給与及び報酬の訂正)

第13条　会計年度任用職員の給与及び報酬の決定に誤りがあり、任命権者がこれを訂正しようとする場合において、あらかじめ町長の承認を得たときはその訂正を将来に向かって行うことができる。

(委任)

第14条　前条までの規定に定めるもののほか、会計年度任用職員の給与の支給に関し、この規則に定めのない事項については、常勤の職員との均衡を考慮して町長が定める。